为进一步推进2025届本科毕业生就业工作，强化就业指导与服务，4月25日上午，药学院在13203会议室召开2025届本科毕业生就业工作推进会。院党委书记杨春洪、副书记吴孔勇、学生工作办公室副主任陈玲及全体本科毕业生班导师参加会议。
陈玲通报了学院2025届本科毕业生当前考研、就业整体情况，并结合历年数据和行业动态，分析了当前就业形势的机遇与挑战，详细解读了毕业生可选择的就业方向及相关要求。
吴孔勇介绍了近期学院为促进就业开展的系列工作：一是深化校企合作，拓展就业岗位，已联系企业来我院召开宣讲会10余场；二是开展“简历优化+模拟面试”一对一指导，提升学生求职竞争力；三是分类帮扶，建立考研调剂、就业困难学生台账，实施动态跟踪管理；四是鼓励学生多元化就业，给予创业奖励。
杨春洪对接下来的就业工作向班导师们提出三点要求：一是提高站位，全员参与，要求辅导员、班导师协同联动，形成“一生一策”帮扶机制；二是精准施策，强化服务，针对学生需求开展技能培训，用好政策性岗位资源；三是引导学生树立正确择业观，鼓励“先就业、后择业”，主动适应基层岗位和社会需求。他强调，就业是最大的民生工程，全院上下要以高度的责任感确保2025届本科毕业生高质量充分就业。
本次推进会的召开明确了下一阶段就业工作重点，为本科毕业生冲刺春招季注入动力。学院将持续优化就业服务体系，助力学生走稳职场“第一步”。
