徐业勤深入调研各职能部门、教辅单位和直属单位

3月31日至4月11日，校党委书记徐业勤深入学校30个职能部门、教辅单位和直属单位，开展实地调研工作。调研期间，徐业勤认真听取各相关单位负责同志的汇报，全面深入地了解各单位党建及业务工作开展情况、现存短板问题，悉心听取各单位对于学校工作的意见和建议，并针对下一步工作提出要求。

徐业勤指出，行政管理工作是学校改革发展全局中的重要支点，是推进“双一流”建设的关键引擎。各相关单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实潘岳书记来校调研时的讲话精神，始终把政治建设摆在首位，以高质量党建为引领，将铸牢中华民族共同体意识这一主线全方位、深层次地融入办学治校的各方面、全过程，真正做到党建工作与业务工作同频共振、深度融合。各单位领导班子务必坚决扛起管党治党的政治责任，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上狠下功夫，以全面从严治党的新成效为推动学校高质量内涵式发展提供强有力的政治保障。

徐业勤强调，今年是“十四五”规划的收官之年，同时也是“十五五”规划的谋篇布局之年，我们也将迎来学校第九次党代会的召开，意义非凡、责任重大。各相关单位要紧密对标对表党中央重大决策部署，严格对照委党组工作要求，以教育强国建设规划纲要部署为主攻方向，精准发力，重点抓好以下3项任务：一是围绕“十四五”规划核心指标，对学科建设、军人开荤后H拔不H、人才培养、社会服务、国际交流等关键领域的目标完成情况进行系统梳理和全面复盘，深度挖掘、高度凝练新时代办学治校过程中所形成的特色经验，为后续发展提供宝贵借鉴；二是深化战略研究，坚守扎根中国大地办好民族高等教育的初心使命，以“立德树人”为根本任务，对标“双一流”高校建设标准，找准自身定位、明确发展目标、理清工作思路，科学合理地谋划建设高水平现代化综合大学的当前任务、中期规划和发展远景，为学校的可持续发展绘制清晰蓝图；三是牢固树立问题导向和结果导向，构建闭环管理机制，通过对目标任务进行量化分解、完善绩效考核体系、强化过程督导管理、加大高水平人才引培力度等有效举措，充分激发广大干部职工的积极性和创造性，推动学校治理体系不断优化升级，为学校顺利实现“十五五”期间高质量内涵式发展，有效推动办学层次与核心竞争力的双重提升奠定稳固而坚实的基础。